PORQUE Á TERCEIRIZAÇÃO?

A GHM  Administração, Terceirização  e Assessoramento  é   uma    empresa   especializada   em  terceirização em  Departamento de Pessoal/RH  através  da qual você pode terceirizar por completo  todas  as atividades  coerente  do  setor  de Pessoal/RH, aumentando  a  eficiência   e fortalecendo o  lado estratégico e lucrativo da sua empresa  
A terceirização é uma estratégia cada vez mais adotada em todo mundo. A cada dia  que  passa,    mais  e   mais   empresas  voltadas para   o aumento  da  competitividade  estão  entregando  as responsabilidade á terceiros as  atividades  paralelas  como  segurança, limpeza, manutenção  e Administração de Pessoal, para poderem se dedicar, única e exclusivamente, ao seu verdadeiro negócio.

Colocando as operações do Departamento de Pessoal/RH sob administração da GHM, sua empresa fica mais enxuta, mais ágil e mais concentrada nas qualidades e lucratividade. As operações tornam-se mais produtivas, e passam a contar com gerentes e equipes de especialistas altamente qualificados e permanentemente atualizados na legislação trabalhista e previdenciárias nas melhores práticas da administração de pessoal, apoiados em avançadas tecnologias.
A competitividade faz com que as empresas precisem melhorar  as produtividades e resultados lucrativos.

As empresas, ao se preocuparem com a questão estratégica, normalmente não dispõem de tempo para acompanhamento de rotinas trabalhistas e seus aspectos legais. Desta forma, com a terceirização, além da economia, redução de riscos, agilidade nas decisões, sigilo nas informações ela também poderá contar na confiabilidade dos profissionais qualificados terceirizados.

Nem sempre as empresas de assessorias têm a disposições necessárias para os clientes em treinamento de funcionários, dinâmica para a contratação de novos funcionários, entrevista para contratação e desligamento, fiscalização aos funcionários quanto a utilização de EPIS, elaboração da política de cargos e salários, motivação e gestão de pessoas, criação de procedimentos  em todos os setores. Esses serviços que proporcionamos aos nossos clientes nos tornam um diferencial e potencial na qualidade dos serviços prestados.

Relações de alguns serviços disponibilizados:

• Efetivação de novas contratações
• Revisões de contratos de trabalho
• Obrigações legais, mensais e anuais.
• Folha de pagamento e suas obrigações
• Gestão e controle de freqüência
• Administração do banco de horas
• Administração e controle de férias
• Relatórios gerenciais
• Relatórios legais
• Gestão de controle de benefícios
• Gestão de medicina ocupacional
• Interface contábil

Ganhos com a terceirização de Departamento De Pessoal

A GHM fará uma análise  da  estrutura  do DRH da empresa, para a redução de custos a  curto  e médio prazo.
Com  a  terceirização  as  empresas  poderão  economizar até  50% (cinqüenta) por cento do seu custo fixo com  departamento de Pessoal.

Através de acompanhamento realizado por pessoal altamente especializado as empresas reduzirem os risco de ações trabalhistas e autuações do Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
Também propicia maior estabilidade financeira  na terceirização.

Custos a serem reduzidos:

• Despesas com pessoal de apoio;
• Riscos trabalhistas com pessoal alocado no departamento;
• Riscos com erros e fraudes;
• Redução dos riscos com a perda de prazos ocasionados por falta de pessoal no departamento;

Riscos do não comprimento das obrigações fiscais e tributários nos prazos legais.